+7 (499) 653-69-63

+7 (495) 995-56-75

Остались вопросы? Мы к Вашим услугам
ежедневно с 9:00 до 20:00

Работа с картой компетенций

 

Тренинг предназначен:
сотрудники задействованные в разработке моделей компетенция в компании HR специалисты, руководителей среднего и высшего звена
 
Цель тренинга:
повышение эффективности сотрудников при работе с картами компетенции

 

 
Содержание:

1.  Введение

 
2.  Различные подходы к описанию должностей:

  • понятие компетенции
  • профессиограмма
  • модель рабочего места
  • должностная инструкция
  • карта компетенций
  • квалификационная карта
 

3.  Модель компетенции: какие сотрудники нужны

  • Карта компетенций организации: организационные, управленческие, профессиональные
  • Структура компетенций. Понятие поведенческих индикаторов
  • Сферы использования модели компетенций
 

4.  Алгоритм работы над профессиональной моделью компетенции

  • отобрать необходимые профессиональные компетенции
  • расписать основные виды функциональной компетенции и их определение
  • проработать специальные уровни функциональной компетенции
  • подготовить уровень ожиданий профессиональной компетенции
 

5.  Инструменты оценки компетенций

  • Методы оценки
  • Интервью по компетенциям
  • Практические навыки при оценке
  • Способы работы с обманом и вымышленными фактами
 

Организационно-деятельностная игра

Заказать обратный звонок